川力公司奋进哲学
发展篇
Ø 学习型企业
Ø 绿色型企业
Ø 福利型企业
Ø 靠质量生存、靠创新发展、靠服务取胜。
Ø 致力于成为中国低压智能阀、环保阀供应制造行业中的佼佼者。
用人篇
Ø 环境造人、政策激人、制度管人、文化留人。
Ø 励精图治、和谐包容、奋发向上、企人合一。
敬业篇
Ø 川力是我家，发展靠大家；
Ø 如果我们能做到最好，为什么不做到最好；
Ø 我们有克服和不断改善自身缺点的决心；
Ø 要求别人做到的，我自己必须做到；
Ø 问题发生时，我反省我应当承担的责任；
Ø 我的努力能使问题最小化；
Ø 我的所作所为，我的上级也许看不到，但我的同事看得很清楚。
行动篇
Ø 我们不仅仅满足于把事情做了，而要达到预期的效果；
Ø 我要明白一个永恒的道理：没有最好，只有更好；
Ø 我的工作要求：是否按公司要求做了？是否能形成公司标准？是否方便于检查?是否方便于交流？是否方便于我的客户？
Ø 我的宗旨是：让与我合作的同事都感到非常的快乐；
Ø 要知做得好不好，多和客户聊一聊；
Ø 开会是为了解决问题，而不是重复问题，不善于听取意见的是失败者的职业病。
团队篇
Ø 有话好好说，有话直接说，有话公开说；
Ø 我是川力的一员，我们的团队是川力的未来，也是我的未来；
Ø 了解和尊重是团队的基础，倾听是了解的基础，微笑是尊重的基础；
Ø 人类离开合作，文明将不存在，沟通就是文明。合作是沟通的结果，离开沟通，团队将不存在；
Ø 分工协作永远相伴，我们需要有自觉纠错，全攻全守的意识，对于我同事的工作，胜利由衷祝贺，败则竭力相助；
Ø 对团队忠诚，对同事信任，勇于接受挑战，敢于承担责任。
Ø 常怀感恩心，永觉天地宽。
Ø 上下同频＝核心竞争力。
管理篇
Ø 软的要实在(人性化关怀)。
Ø 硬的要坚决(制度执行)。
Ø 要经常有变革性思维(突破现状)。
Ø 相信员工有无限的创造力(集体智慧)。
Ø 在服务和造福社会的同时，使自己得到快乐和升华。
成功篇
Ø 历史的经验告诉我们：成功取源于人类的意志力；
Ø 一切皆由人类的精神状态而决定；
Ø 如果你想到落后，你就落后；如果你想晋升到更高，在胜利到来之前，必须要拥有我一定做得到的信念；
Ø 自觉是责任的基础，责任是敬业的基础；
Ø 不说不行的理由，要找可行的办法；
Ø 养成学习习惯，提高专业水平和交流水平，可以换来舒畅的心境和良好的工作效果；
Ø 每天多一些反思，每天少一些检讨，每天多一些进步，每天少一些差错；
Ø 我们反对说：“正在做”。我们提倡说：“何时可以完成？”。
醒悟篇
Ø 三心二意不行，半心半意也不行，硬是要一心一意，才能在这个地球上生存；
Ø 当你觉得公司或者别人对你不怎么样时，首先检查你对公司或别人怎么样；
Ø 尊重别人等于尊重自己；
Ø 把别人当成傻瓜的人，自己才是最大的傻瓜；
Ø 选择认认真真做事，踏踏实实做人才是人生最大的智慧。
Ø 要做就做得更好！
Ø 只为成功找方法，不为失败找借口！
Ø 态度决定成败！
Ø 不是不可能，只是暂时没有找到方法！
Ø 昨天的太阳晒不干今天的衣服！
Ø 我是一切的根源！
Ø 立即回答、立即就办！ |
